谁不希望头顶的天空湛蓝如镜，
        谁不希望脚下的大地绿草如茵，
        谁不希望身边的湖水清澈明净，
        谁不希望眼前的阳光灿烂如金。
        是啊！谁不希望拥有如此天然的一副画呢？谁不希望拥有一个干净、整洁、安全、环保的工作环境呢？
        随着医院发展步伐的加快，8S管理也相伴而来，在刚开始的那些日子里，我对它不仅陌生，而且还有因陌生而产生的排斥感，不愿意去和它相处，还简单的认为它就是扫扫地、抹抹灰。有一点我知道，职工的理想，莫过于有良好的工作环境，和谐的管理氛围。8S管理， 营造安全，整洁，有序和高效的工作环境，提升职工综合素质，从而塑造一流的医院形象，实现医院持续健康的发展理念。
        8S管理——看似很难，只要认真，只要肯下功夫，只要做到八点（整理、整顿、清洁、规范、素养、安全、节约、学习）它就会给你一个灿烂的微笑，给你一屡明媚的阳光，给你一个美好的心情。既然如此，我们没有任何理由拒绝8S管理的一切工作，没有任何理由不服从8S的管理，我要用行动来证明8S管理工作就是我的“家务事”。
        在8S管理开展以来，我作为一名办公室基层管理者，我做到了地面、桌面无污渍；我做到了清出张贴物及多余物品，搬离个人物品；我做到了擦出门框、窗台、电脑主机等灰尘；我更做到了每天清洁地面污垢。
        8S管理工作，它是一件烦心事，它是一件琐事，它更是一件家务事。每一次做8S管理工作时，在我的耳旁总会想起这样几句话：“岩石下的小草教我们坚强；峭壁上的百合教我们执着；山顶上的松树教我们拼搏风雨；严寒中的腊梅教我们笑迎冰雪，”不管是面对困难、面对挫折，面对家务事，还是面对8S管理工作，我都要像小草一样坚强，像百合一样执着，像松树一样拼搏，像腊梅一样微笑。
        我们的医院是一个有着强烈荣辱感的医院，我作为曹县人民医院这个大家庭的一员，所以我不仅要做好自己的本质工作，更要做好这个大家庭的家务事。在我们的医院里垃圾、污垢、凌乱摆放、杂乱无章的现象必须杜绝，是非、善恶、丑美的界限要严格区分。否则，医院不能和谐，医院不能进步，员工精神不能振兴，医院也不能强盛。8S管理工作鲜明的指出我们应该做什么，怎么做,我们应该坚持什么、反对什么、倡导什么、抵制什么、应当成为每一位员工应有的价值取向和行为准则。
        学习了、开展了“8S管理”，我深切地感受到奋进的曹医，要向大家展示崭新的曹医人的精神面貌。我们应当从我做起，从心事做起，从现在做起。在思想上积极追求上进，明辨是非；在学习上刻苦努力，精益求精；在生活上勤俭节约，不攀比；在工作岗位上热心为同事服务，大胆创新；在行动上坚决反对有损医院形象的丑恶行为，讲文明，讲礼貌，守纪律，遵守社会公德和医院规章制度。让我们积极行动起来，努力做好8S管理工作，树立正确的世界观、人生观和价值观。自觉把“8S”作为心灵的准则和行动的指南。
        医院是我家，8S管理是这家里的门，我要努力“守好门，护好门”真正做到以医院为家，以医院优为荣！努力吧，亲爱的同事们，让我们带着微笑，带着青春，让医院辉煌，让青春飞扬。(办公室：王妍华）