• 【青年运动会】火热激情 燃爆夏...

    为提升我院青年员工责任担当,激发青年员工的规则意识、...

  • 曹县人民医院中国肥胖日(5月1...

    如今,全球有近1/3的人群超重或肥胖,随着我国经济的发展...

  • 基于互联网+的智慧医院建设现场...

    基于互联网+的智慧医院建设现场研讨会在曹县人民医院举行...

  • 健康中国行--医院管理沙龙曹县...

    3月9日上午,健康中国行医院管理沙龙活动在曹县人民医院...

  • 学科建设全面开花,核心竞争力...

    会议背景 1月25日上午,曹县人民医院成功举办心肺康复中...

  • 曹县人民医院:“精益管理·成...

    3月14日下午,我院在信康楼5楼大会议室召开2018年精益管...

  • 就医指南

    曹县人民医院2022年人才招聘公告

    一、医院简介

    曹县人民医院始建于1949年10月,是一所集疾病管理、慢病管理、康复管理、健康管理于一体的三乙综合医院,是山东大学齐鲁医院、山东第一医科大学第一附属医院、山东省肿瘤医院、解放军总医院第三医学中心、火箭军总医院、首都医科大学宣武医院、海军医科大学东方肝胆外科医院、复旦大学附属华东医院等全国知名医院的合作医院,是山东省第一医科大学附属医院。

    二、招聘岗位及计划

    博士研究生、硕士研究生、学科带头人、实用性人才、完成规培的本科毕业生,具体招聘岗位详见附件“曹县人民医院2022年招聘岗位计划表”。

    三、招聘条件

    1、博士毕业生:须取得博士学位、研究生学历;50岁以下(19721月1日以后出生,以身份证为准)。

    2、硕士研究生:须取得硕士学位、研究生学历(且有本科学历学士学位);45周岁以下(19771月1日后出生);临床医学、医学影像类毕业生须有执业医师资格证及《住院医师规范化培训合格证书》。

    3、学科带头人:须取得本科及以上学历、学士及以上学位;50岁以下(19721月1日以后出生,以身份证为准);副高级及上职称,临床医学、医学影像类专业须有执业医师资格证;具有三级综合性医院至少5年工作经验。

    4、实用性人才:须取得本科及以上学历、学士及以上学位;40岁以下(19821月1日以后出生,以身份证为准);中级及上职称,临床医学、医学影像类专业须有执业医师资格证;具有三级综合性医院至少3年工作经验。

    5、完成规培本科毕业生:须取得本科学历及学士学位;35岁以下(19871月1日以后出生,以身份证为准);须有毕业证、学位证、执业医师资格证、规培证;

    6、以上条件,特殊情况可适当放宽。

    四、相关待遇

    1、博士毕业生:

    1)高级职称:年龄50岁以下,主持开展过市级以上科研项目并在近3年内获得过市级二等奖以上科研奖励的,一次性补贴100万元,并给予30万元科研经费;年龄45岁以下,一次性补贴90万元,并给予20万元科研经费。

    2)中级职称:年龄40岁以下,一次性补贴80万元,并给予20万元科研经费。

    3)初级职称:年龄35岁以下,一次性补贴60万元,并给予20万元科研经费。

    试用期满经考核合格后,均办理事业单位编制手续;若配偶无工作的,根据其专业情况在医院内部给予安置,并享受在编人员同等待遇;若其配偶有工作的,可在同类同经费性质之间办理工作调动手续;对于其子女需入学者,医院积极协助解决子女入学问题

    2、硕士研究生:

    1)高级职称:年龄45岁以下,一次性补贴80万元,并给予20万元科研经费。

    2)中级职称:年龄40岁以下,一次性补贴60万元,并给予15万元科研经费。

    3)初级职称:

    ①本硕任一学历为原国家985高校或双一流高校的(含首都医科大学、中国医科大学、南方医科大学、南京医科大学、青岛大学),补贴15万元;

    ②第一学历为普通一本院校的,补贴10万元;

    ③第一学历为非一本院校,补贴6万元;

    试用期满经考核合格后,均办理事业单位编制手续;研究生配偶符合医院招聘政策的(医疗类为本科及以上学历、护理类为专科及以上学历),医院予以安置。

    3、学科带头人:试用期满经考核合格后,均办理事业单位编制手续;薪酬待遇面议;来自省级医院者,一次性补贴80万元,并给予30万元科研经费;来自市级医院者,一次性补贴60万元,并给予20万元科研经费。其配偶、子女如需在本地工作的,医院将尽可能地提供帮助,若其直系亲属符合上述引进条件,可一并优先聘用,若不符合相关引进条件,医院可在医院内部安排相应工作对于其子女需入学者,医院积极协助解决子女入学问题。

    4、实用性人才:试用期满经考核合格后,均办理事业单位编制手续;其配偶如需在本地工作的,医院将尽可能地提供帮助,若其配偶符合上述引进条件,可一并优先聘用,若不符合相关引进条件,医院可在医院内部安排相应工作对于其子女需入学者,医院积极协助解决子女入学问题。

    ①第一学历为原国家985高校或双一流高校的(含首都医科大学、中国医科大学、南方医科大学、南京医科大学、青岛大学),补贴15万元;

    ②第一学历为普通一本院校的,补贴10万元;

    ③第一学历为非一本院校,补贴6万元;

    5、完成规培本科毕业生:

    试用期满经考核合格后,均办理事业单位编制手续。

    ①第一学历为原国家985高校或双一流高校的(含首都医科大学、中国医科大学、南方医科大学、南京医科大学、青岛大学),补贴10万元;

    ②第一学历为普通一本院校的,补贴5万元;

    ③第一学历为非一本院校,补贴3万元;

    6、上述政策仅限于医学类专业技术人才;医院特需专业人才及非医学类专业人才,薪酬及补贴政策面议。

    7、经评选认定后,凡符合条件享用曹县人才引进主要优惠政策的高层次人才,与我院优惠政策一并享用。

    五、应聘方式

    1.扫描下方二维码填写招聘登记表,上传个人简历。

    2、招聘二维码长期有效,本年度第一批简历投递截止时间为318日,具体面试时间另行通知,请关注曹县人民医院官方网站、曹县人民医院微信公众号,及时获取最近招聘信息。

    3、咨询方式:

    人力资源部    闫丽  李祥

    电话:0530-3262216  15506618275  15698198276

    电子邮箱:cxrmyyzp@163.com

    医院网址:http://www.cxrmyy.cn/

    医院地址:山东省曹县开发区青菏路与富民大道交汇处

     

      附件1:曹县人民医院2022年招聘岗位计划表

     

    曹县人民医院

    2022225