曹县人民医院：主动适应医改 创新思维方式 药学服务转型
山东省自2013年启动县级公立医院改革，2014年进一步扩大试点范围，使参与改革的试点县由30个扩大到84个，曹县人民医院作为第二批县级公立医院改革试点县之一，自2014年10月1日起正式取消药品加成、实行零差价销售，旋即，也让医院占比近二十分之一的82名庞大药学团队每一名成员处在了一个尴尬的境地，如何让这些人员发挥作用？体现自身价值？不仅成为当前我国医院管理者和药学工作者需要解决的问题，更成为医院党委、院委会和药剂科迫在眉睫需要解决的课题。经过多方学习，查询，发现我国医院管理者和药学工作者认为医院药学服务应该从根本上转型，即：从原来以药品为中心、劳动密集的保障供应型转而以患者为中心、向知识密集型、合理用药为基础的转变。他们认为要想实现转型，不仅需要转变传统观念、改变思维方式，更需要加强自身业务学习、培训，只有这样才能完成新一轮知识储备，才能继续发挥药学人员专长、体现自身价值。据此，曹县人民医院药剂科精准研读政策，创新思维方式，主动适应医改，采取“一充电、二消化、三实践”的模式，于2016年初建立“药事讲堂”，鼓励82名药学人员人人上讲台，讲台上人人有戏份，争取戏份里人人能出彩。通过几个月来的集中培训、交流心得，一方面提高了药学人员的认知理念、提升了药学团队整体业务素质；另一方面也为培养药学学科带头人，推动临床药师制度和临床药师队伍建设发挥了积极作用，从而为患者安全用药、合理用药做好了保障。同时，曹县人民医院药剂科更希望与药学同仁们精诚合作、携手共进，不断向“循症药学、精准药学”迈进，共同推动曹县药学事业发展。 （陈善忠 孙 展）
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