要点一：8S管理—依据使用频率决定放置场所
1、常近少远，依使用频率来决定放置场所和位置。
2、清楚什么物品，在哪里、有多少。
3、在需要的时候能立即找到需要的物品。
要点二：8S管理—划线定位，规定区域
1、通道线
2、斑马线
3、止步线
4、停放线
5、隔离栏
要点三：8S管理—调整位置，单向流动
1、按工序顺序流动
2、关键工序先行
3、避免往复迂回
4、先进先出
要点四：8S管理—定置管理
1、定置：箱、柜、框、桌、椅位置不动
2、定位：周转箱车、工件、材料位置固定
3、定量：不多不少、按规定数量盛放
4、定点：货架上、箱柜内物品定点位置
要点五：8S管理—行迹管理
1、形迹管理，取之明白，归之了然。
2、按原物的大小形状画出，取之可知，归放就位。
3、将周转箱位置画出，使“出”与“入”位置一目了然
4、清扫用具吊、挂、架，用完容易复位。
要点六：8S管理—四号定位，五五码放
1、库存物资按库、架、层、位或区、场、堆、点四位编号；
2、物资摆放尽可能做到五五成方、五五成堆；
3、带孔的五五成串，带腿的五五成捆。取用时可按编号找寻，过目知数。
要点七：8S管理—色彩管理
1、直观透明
2、生活垃圾桶：绿色
3、医疗垃圾桶：红色/黑黄相间
5、仪器：蓝色
要点八：8S管理—工具物料拿取方便
1、愚巧化：改善工具，使“愚人”能象“巧匠”一样工作。
2、手工配钥匙需要很高的技巧，用一台仿形机任何人都能把它做得又快又好。
3、用手数小螺钉又慢又差，做一个定数器就能数得又快又好。
要点九：8S管理—看板管理
让所有人一看就知道怎样做
1、公示类：岗位职责、人员配置、安全规程
2、作业类：工作流程、完成期限、工作进程
3、设备类：平面布置、点检要求、维修计划
4、品质类：质量统计、不良处理、成果等级
5、事务类：去向显示、通知通告、文体娱乐
要点十：8S管理—标示管理与目视管理
1、标识：部门人员状态区位限位
2、提示：指向警示流向
3、透明化：容量水位指示透明

               --文/王妍华